美的集团首设执行总裁一职,4000亿家电巨头“接班人”浮出水面?

浏览数:777    发布时间:2025/09/08 01:33:02

年营收超4000亿元的家电巨头美的集团(000333.SZ),其现任“掌舵人”方洪波现年58岁,距花甲之年尚有两年,市场正密切关注,届时他将选择退休还是继续连任。就在这一关键节点,美的集团8月底发布《关于聘任公司执行总裁的公告》,或给出了重要信号。

公告称,基于公司战略发展需要,经总裁提名,董事会决定聘任王建国为公司执行总裁,同时其不再担任副总裁职务。该任命自《公司章程修正案(2025年8月)》经股东大会审议通过后生效,任期至第五届董事会届满为止。

根据公告披露的简历,王建国现年48岁,1999年加入集团,曾任家用空调事业部供应链管理部总监、行政与人力资源部总监、冰箱事业部总经理、美的国际总裁、智能家居事业群总裁等职务,现任公司执行董事、副总裁、广东美的制冷设备有限公司董事长。

值得关注的是,“执行总裁” 这一职位,是自2012年方洪波接任美的集团董事长以来首次设立。方洪波出生于1967年,早在1992年便加入美的集团,自2012年8月起出任美的集团董事长,并从2013年10月开始兼任总裁,一直履职至今。事实上,“接班人” 话题早已成为方洪波近年来在公开场合被频繁问及的焦点。今年5月的分析师会议上,他就曾明确透露,美的集团正系统性推进接班人才梯队的培养工作。

蔡淑敏/摄

Wind数据显示,目前美的集团董事会及高管团队呈现出明显的年轻化趋势。在董事会成员中,除58岁的董事长兼总裁方洪波、62岁的董事兼副总裁(同时担任机器人与自动化事业部总裁、库卡集团监事会主席)顾炎民,以及50岁的董事赵军外,其余两位董事均未满50岁:除新上任的执行总裁王建国外,46岁的管金伟也在列,他同时担任董事、副总裁及智能建筑科技事业部总裁。

在高管团队方面,美的集团同样以中年为核心力量,现任集团副总裁兼首席财务官(CFO)钟铮,现年44岁;现任副总裁兼首席人才官(CPO)赵文心,现年43岁。此外,高管团队中还有49岁的副总裁李国林,其目前兼任公司CSO、品质与供应链总监;43岁的现任公司副总裁兼中国区域总裁柏林;以及40岁的副总裁兼家用空调事业部总裁赵磊。

“人年纪大了认知会退化,慢慢就会让人讨厌,可那个时候自己已经不知道被讨厌,甚至还以为大家很喜欢。我一定不会让自己拖到那一天,我们已经有六七个可以随时接班的人了,但现在不能告诉你,大股东我都还没告诉他。”根据公开信息,在上述分析师会议上,方洪波曾如是表态。

对于美的此次人事调整,中国家用电器商业协会秘书长兼新闻发言人张剑锋在接受《国际金融报》记者采访时指出:“美的集团作为年营收超4000亿元的行业头部企业,其‘接班人’的选择不仅决定自身未来发展走向,更对整个家电行业格局具有重要影响。” 他认为,王建国此次获任执行总裁,大概率是方洪波经过长期考察与系统培养后作出的战略决策,充分体现出美的在“接班人”选择这一战略议题上的审慎态度。

当被问及王建国未来接任美的集团董事长的可能性时,张剑锋给出 “概率非常大” 的判断,并从三方面分析依据:其一,岗位变动释放明确信号——王建国的角色已从过往的辅佐定位,转向需独当一面、全面统筹企业运营事务的核心位置;其二,他拥有极为全面的内部履历,曾先后主导供应链管理、人力资源、冰箱业务、国际业务及智能家居事业群等关键板块,跨领域管理经验丰富;其三,王建国深度参与美的国际化战略推进,在全球视野与产业认知上,契合领军企业对核心接班人的核心要求。

实际上,不止美的,另一白电巨头格力电器也在为新一轮“交接班”铺路。今年4月,现年71岁的董明珠成功连任格力电器董事、董事长,但不再兼任公司总裁一职,该职位由公司董事,现任48岁的张伟接任。根据公告,董明珠此次董事任期将持续至2028年4月21日,此次人事调整被外界解读为格力为后续 “交接班” 铺路的关键一步。

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